Segnali deboli

Segnali deboli. È un po’ come dire “segnali di avvertimento”. C’è qualcosa nell’aria che potrebbe accadere, ma non sappiamo quando né come. Un senso di incompiutezza degli eventi su cui riflettere e scegliere di dire delle cose, di farci un’opinione.  È lo scopo di questa rubrica: uno spiraglio sul mondo risorse umane che non ha la pretesa di una lettura sociologica di ampia portata, ma quella di cogliere i dettagli che, a volte, sono più significativi degli enormi cambiamenti e che ci consentono di dare un senso a ciò che vediamo.